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採用担当：総務
人生１００年と言われる時代
『患者様のその人らしく』に寄りそう
それが私たち看護部の目指す看護です。
日本のみならず世界的に高齢化は進んでいます。
もちろん精神科患者様も例外ではありません。
高齢化に伴い身体合併症を有する患者様も多く、従来の精神科看護のみならず、
老年看護も重要となってきています。
当院でも患者様の高齢化に伴い、身体合併症を
有する患者様を多く看させていただいております。
精神科医・内科医そして看護部が
三位一体となり、さらに薬剤科や作業療法士、栄養科など患者様を取り巻くさまざまな
職種の方々と連携を密にとり、四季折々の景色を間近に感じられる自然豊かな療養環境の
なか、患者様がその人らしく、安全に安心して療養できるように支援しております。
看護スタッフにも
『その人らしい、自分スタイル』を。
ワークライフバランス重視の職場環境を
提供しています。
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『その人らしく』
働ける
ライフスタイルにメリハリを。
仕事とプライベート（家庭）の
両立が可能です。
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『その人らしく』
学べる
精神科のみならず、内科も学べる。
院内外での研修を積極的に
実施しています。
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コミュニケーションが温かく、
「ありがとう」という言葉が行き交っています内科治療病棟（看護職）
当院の「すべての行為に対し、信用・信頼を得られること」という目標に共感し、私自身も患者様とじっくり向き合い、信頼をおいていただける看護師像を理想に掲げています。
精神科患者様の高齢化に伴い、医師やスタッフが常に連携し対応している環境も入職動機の一つになりました。
３病棟はスタッフ間のコミュニケーションが温かく、「ありがとう」という言葉が行き交っています。
先輩方のアドバイスも的確で、現場での学びを活かせる体制が整っていることも、働き甲斐の一つだと実感しています。
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日々のコミュニケーションの中で
些細な事が改善出来た時は嬉しさを感じます精神科病棟（看護職）
精神科勤務を希望していたことと、紹介が縁で就業にいたりました。
患者様は自身の不調に気付きづらいので、「今日はいつもと何か違うかも」というようなサインに気付けるような関わり方を大切にしています。
１病棟は慢性期の患者様がメインとなっており、退院困難な方が多く長く生活されています。
急性期の病院と違って、大きく症状が改善され退院する事は難しいですが、その分患者さんの信頼を得られ、日々のコミュニケーションの中で些細な事が改善出来た時は嬉しさを感じます。
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日々のコミュニケーションの中で
些細な事が改善出来た時は嬉しさを感じます内科治療病棟（看護職）
学生時代に精神科での実習経験がベースにあったことと、子育ての時間も大切にできる職場を求めたことが希望に合致しました。
精神疾患の患者様が多くなっている社会的背景も学びながら、自分自身の看護のスキルアップの機会も得られています。
残業がなく定時勤務であること、子どもの行事に配慮してもらえること、就業時間が選べることなど、心にゆとりを持ちながら穏やかに業務に勤しめる環境です。
親として子どもを育む時間も大切にしながら、看護職の資格と経験値を活かせています。
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